2025년 중장년 경력지원제: 은퇴 후 월 최대 150만 원, 새로운 일자리를 위한 정부 지원 프로그램

은퇴를 앞둔 50대 이상이라면 꼭 알아야 할 희소식!

2025년부터 고용노동부가 새롭게 시행하는 "중장년 경력지원제", 알고 계셨나요?

중장년층의 재취업 기회를 실질적으로 넓히기 위해 신설된 이 제도는 퇴직 후 새로운 분야로 전환하고자 하는 50대 이상 중장년에게 '일 경험 기회'와 '참여 수당'을 함께 제공하는 정부 공식 지원 프로그램입니다.

통계청에 따르면, 2025년부터 2차 베이비붐 세대 약 954만 명이 은퇴 연령에 도달하면서, 퇴직 후 생계유지와 제2의 커리어에 대한 불안감이 커지고 있습니다. 이 글에서는 정부가 공식 발표한 내용을 바탕으로, 중장년 경력지원제의 구조, 대상, 혜택, 신청 방법을 정리해 보겠습니다.

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2025년 중장년 경력지원제: 은퇴 후 월 최대 150만 원, 새로운 일자리를 위한 정부 지원 프로그램[출처:고용노동부]

1. 중장년 경력지원제란?

중장년 경력지원제는 기존의 업무에서 퇴직한 50세 이상 중장년층이 새로운 분야로 취업 전환을 할 수 있도록 1~3개월간 일 경험을 제공하는 프로그램입니다. 단순 노무직이 아닌, 전문성 있는 분야에서 경력을 쌓을 수 있도록 직무 교육과 실무 체험이 연계된 것이 특징입니다.

✅ 주요 내용 요약

구분	내용
대상자	50대 이상 퇴직자 중 경력 전환 희망자
지원내용	월 최대 150만 원 참여 수당 지급
참여기간	1개월 ~ 3개월
지원방식	직무교육 + 현장 직무 수행 연계
참여기업 혜택	참여자 1인당 월 최대 40만 원 지원
제외직종	단순 노무직 제외 (예: 단순 청소, 경비 등)

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2. 왜 필요한가?

퇴직 후, 그동안 해왔던 일과는 전혀 다른 분야에 취업하려고 하면 가장 큰 걸림돌은 '경험 부족'입니다.

예를 들어, 공기업에서 30년을 근무하고 퇴직한 A씨는 최근 사회복지사로의 전직을 고민 중입니다. 자격증은 취득했지만, 실제 복지관 실무 경험이 없어 채용에 어려움을 겪고 있었죠. 이때 중장년 경력지원제를 통해 복지관에서 2개월 간 실무 경험을 쌓고, 실제로 채용 연계에 성공했습니다.

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3. 어떻게 지원받을 수 있나?

✅ 참여 조건

• 만 50세 이상
• 사무직 등에서 퇴직 후 새로운 분야로의 전환을 희망하는 자
• 자격증은 있으나 현장 경험이 부족한 중장년층도 가능

✅ 참여 기업 조건

• 고용보험 피보험자 수 10인 이상 기업
• 전기·공조·복지 등 전문 자격 및 기술 분야 운영 기업 우대
• 기술·경영 혁신형 중소기업은 5인 이상도 가능

✅ 신청 방법 및 절차

1. 고용센터 또는 중장년 내일센터 방문
2. 희망 직무 및 자격 보유 여부 상담
3. 직무 교육 매칭 및 참여 확정

📞 문의: 고용노동부 고령사회인력정책과 044-202-7459

✅  시행 시기

• 2025년 상반기 중 시작
• 910명 시범사업 운영 후 전국 확대 예정

📌 Tip: 자격증이 없어도 가능! 일 경험을 먼저 쌓고 자격 취득을 병행할 수도 있습니다.

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4. 무엇을 얻게 될까?

이 제도를 통해 단순히 경험만 얻는 것이 아닙니다. 실제 재취업률 상승이라는 결과로 이어지고 있습니다.

✅ 기대 효과

• 경험 부족으로 인한 취업 장벽 해소
• 참여 기간 동안 월 최대 150만 원 수당으로 생계 부담 완화
• 참여 기업과의 직접 채용 연계 기회
• 자격증+경력의 결합 효과로 장기적 취업 가능성 확대

💸 예시: 3개월 참여 시 → 총 450만 원 수령 가능 (세전 기준)

실제로 2025년 3월 기준, 시범 참여자 중 30% 이상이 정규직 또는 계약직 전환에 성공했다는 통계도 발표되었습니다

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5. 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 자격증이 없으면 참여 불가인가요?
→ 아니요. 직무 전환 희망자라면 자격증 없이도 가능합니다. 다만, 직무교육 병행을 권장합니다.

Q2. 프로그램 참여 후 반드시 취업해야 하나요?
→ 아닙니다. 취업은 선택사항이며, 제도는 취업 가능성 향상을 위한 경험 제공 목적입니다.

Q3. 다른 제도와 함께 이용 가능한가요?
→ 네. 국민내일배움카드 등 직업훈련 지원제도와 병행 가능합니다.

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6. 이 제도를 더 잘 활용하는 방법

• 이미 자격증이 있는 경우: 관련 분야 기업에서 실무 경험 집중
• 자격증이 없는 경우: 무료 직업훈련(국민내일배움카드 등)과 병행
• 관심 분야는 있으나 정보가 부족할 경우: 고용센터 상담 필수

또한, 참여 기업 역시 질 높은 실습 제공 시 정부로부터 월 최대 40만 원 지원을 받을 수 있어, 양질의 일자리와 교육을 동시에 제공할 수 있는 제도적 유인책이 있습니다.

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7. 마무리하며

중장년 경력지원제는 단순한 단기 일자리 제공이 아닙니다.

50대 이상 퇴직자들이 스스로의 삶을 다시 설계할 수 있도록, '경험'이라는 연결고리를 제공하는 제도입니다. 인생 2막을 새롭게 설계하고 싶은 분들에게는 지금이 바로 시작하기에 가장 좋은 순간입니다.

 

📞 문의: 고용노동부 고령사회인력정책과 044-202-7459

 

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